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      KORRUN WORLDWIDE

      新聞發布

      開潤股份2021年度1-4月大事記 2021-06-16

      1.新聞

      開潤集團2021年度組織規劃會

      1月28日,開潤集團2021年度組織規劃會在上海順利舉行,北京、滁州、東莞、深圳、臺灣、印度、印尼地區同步直播觀看。圍繞“烈火試真金·逆境試強者”主題,董事長范勁松先生進行了精彩的演講希望2021可以順風不浪,逆風不慫,待浪再起,韌性考驗。


      開潤成為Dickies亞太區箱包唯一供應商

      VF業務開拓總負責人曹智怡帶領團隊披荊斬棘,在VF明確規定疫情期間禁止新增供應商的情況下,成功攻下其旗下品牌Dickies!Dickies是VF集團旗下四大品牌之一,也是開潤繼Kipling之后與VF集團合作的第二個品牌。驗廠的通過意味著開潤得到了VF集團的高度認可,不僅標志著開潤成為Dickies亞太區箱包品類的唯一供應商,也就此打開了VF所有品牌在國內生產的大門。


      開潤未來工廠順利通過VF驗廠

      1月13日,在開潤未來工廠負責人胡容的帶領下,全體成員團結一致,快速反應、積極應審,在1月20日,僅僅7天時間內一舉以VF一次性審核最高分順利通過驗廠,并得到驗廠老師的高度贊許!祝賀未來團隊,為公司擴大業務范圍身體力行的做出了貢獻!


      開潤潤米科技接受松江區總部企業授牌

      2月26日,在松江區經委指導、臨港松江科技城主辦的“松江區總部企業授牌暨生產性服務業認定座談會”中,開潤股份副總經理范麗娟代表潤米科技,接受松江區經委副主任賈順軍,臨港松江科技城黨委書記、總經理劉德宏對總部企業的授牌儀式。潤米科技作為總部企業,將繼續積極響應松江區與園區的指導,聚焦“十四五”高質量發展主題,不斷創新發展、提升服務能力,發揮總部功能,升級品牌產品的影響力與競爭力。


      開潤潤米科技榮獲工業設計協會最佳創新獎

      3月18日,上海市工業設計協會舉辦2021上海工業設計協會會員大會暨2020上海工業設計行業先進表彰活動,開潤潤米科技榮獲2020年度工業設計協會設計產品最佳創新獎。2020年開潤潤米科技響應上海市工業設計協會號召,在創新工業設計產品、拓展工業設計賽道的同時,積極參與“創意發聲”系列、“上海設計十周年”等活動,獲得諸多曝光交流機會。上海工業設計協會此次表彰,肯定了潤米自主品牌的原創設計與領先科技相互融合協作,潤米也將在未來助力設計行業發展持續輸出能量。


      開潤潤米科技榮獲新橋鎮優秀企業獎、發展進步獎

      2月26日,開潤股份副總經理范麗娟代表開潤潤米科技,受邀參與松江區新橋鎮2020年度優秀企業表彰會暨2021年度重點項目集中簽約儀式,榮獲雙獎表彰:優秀企業獎、發展進步獎。在2021年,開潤潤米科技將立足于區委、區政府以及新橋鎮的規劃定位,為創新發展、做優做強蓄能發力,緊隨、響應新橋“高質量”、“現代化”的步伐,共創輝煌。


      開潤潤米科技知識產權貫標認證順利通過? ??

      4月25日,開潤潤米科技按國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布《GB/T29490-2013 企業知識產權管理規范》要求,順利通過知識產權管理體系認證并獲得證書。

      開潤潤米按認證要求規范企業知識產權管理資源管理、運行管理、動態管理,持續提升企業及企業員工的知識產權意識、調動發明創造的積極性,為高附加值的新技術、新產品創造良好基礎,同時提升了開潤潤米的價值與市場地位。


      開潤股份榮獲滁州市2020年度先進基層調解組織?

      “安徽開潤股份有限公司勞動人事爭議調解委員會”榮獲由滁州市人力資源和社會保障局頒發的“滁州市2020年度先進基層調解組織”獎項。此次評選,開潤從滁州市上百家企業中脫穎而出、榮膺嘉獎。

      開潤股份于2020年8月成立“人事爭議協調組織”,成立后組織成員積極學習相關法律知識,主動促進員工關系,在企業內有效化解員工疑問及矛盾,得到滁州市人力資源和社會保障局多次贊揚。



      2.組織

      開潤股份第一期?“董事長面對面” 圓桌會順利召開?

      4月6日,開潤股份第一期“董事長面對面”圓桌會在滁州總廠順利召開,集團董事長范勁松、B2B軟包版塊首席運營官付松、集團CHRO Catherine擔任了本次圓桌會嘉賓,同近50名來自一線和行政的老員工代表進行了對話和分享。員工代表們圍繞基層管理、員工發展、薪酬福利、生活保障等員工所關心的事項提出了自己的見解和建議。針對會上提出的每一條意見、每一個場景,圓桌會嘉賓一一給予了反饋,接下來會逐漸落實。


      B2B信息化項目啟動會

      3月18日下午,開潤B2B事業群項目啟動會順利舉行,上海,滁州本廠,未來工廠共3地同時線上連線,累計66人參加本次會議。此次啟動會包含了SAP二期、MES、GSD、自動化四項項目,各項目負責人就每項項目對集團信息化開展情況進行了分享。此次項目的成功啟動,標志著項目組正式進入實施階段,也寓意著公司在數字化智能轉型的道路上又邁上新的臺階!


      2021年度開潤集團常規晉升季啟動

      為了對優秀人員提拔和委任,以彰顯開潤的人才發展理念,集團于3月份正式開啟常規晉升季。此次晉升遵循“開放、透明、公開、公正”的原則,圍繞“優中選優、有貢獻、有戰功”為核心進行選拔,共分為49場述職會議,總計53人被提名。


      開潤滁州區新員工開展入職培訓

      2月-3月開潤滁州區累計開展新員工入職培訓8場,覆蓋人數382人。此次培訓包含了滁州本廠一部、二部、滁州區職能職員。


      3. 文化

      BE THE ONE開潤集團2021線上嘉年華

      2月1-3日,BE THE ONE開潤集團2021線上嘉年華活動圓滿完成,此次嘉年華活動圍繞開潤劇場、開潤頻道、開心游戲、開潤紅人館來展開,并隨機發放5場紅包雨。此外,還有豐厚獎品及神秘彩蛋傾情奉送。



      開工大吉 新年迎大運

      2月18號-19日,開潤集團開展了21年開工大吉活動!員工歡聚一堂,敲響了新年第一鑼!在大家的齊心協力下,完成了2021年祈愿涂鴉墻,這面墻是大家對新年的期待,更是對開潤美好的祝福!祝愿大家21年過往清零,好運加滿!全力開工!


      女神節——擁抱每一天的美麗

      3月8日,開潤集團多地區聯動,共同開展女神節活動?;顒硬粌H豐富了開潤員工的業余生活,更體現開潤了尊重女生、關愛女生的崇高風尚,開潤希望借此次女神節活動,可以給員工帶來新收獲,讓女神們在工作的每一天都能絢麗繽紛。


      印度Holi Festival

      3月27日,印度工廠組織中方員工與當地員工歡聚一堂,一同慶祝充滿歡樂和色彩的Holi Festival(胡里節)。此次活動,共有80多名一線員工主動報名參與?;顒又?,員工用五彩繽紛的顏色裝扮起來,一起做游戲,用五顏六色的顏料進行人臉彩繪,樂在其中?;顒咏Y束時,進行了Rangoli繪畫評比,最終評選出三種獎項,并為獲獎員工發送紀念禮品。


      “腳踏實地 共創共贏”——開潤B2B事業群滁城春游季活動?

      “腳踏實地 共創共贏” 開潤B2B事業群滁城春游季活動于4月25日完美落幕。366人、36支隊伍、17km路程、3場主題團建活動, 在挑戰未知自己的同時,也重新遇見了更美好的彼此。


      開潤印尼寶島工廠與嘉樂印尼共同交流活動??

      4月18日,開潤印尼寶島工廠管理人員和嘉樂印尼管理人員,在寶島工廠進行了互動交流。通過在會議室自我介紹、生產車間現場走訪、乒乓球和籃球等多個互動環節,一起學習和踐行開潤的文化,增強彼此之間的交流。


      “凝聚新力量 起航新夢想”——開潤海外電商事業部潮汕2日團建活動

      開潤海外電商事業部于 4 月 16 日—17 日組織開展?“凝聚新力量 起航新夢想”?潮汕2日團建活動。此次活動讓大家在緊張的工作之余放松心情、親近自然,同時也增進了大家之間的交流和默契,激發了斗志和熱情。



      ?“凝心聚力 筑夢未來”——?開潤未來工廠第一季度團建活動??

      4月24日,開潤未來工廠組織員工進行“凝心聚力 筑夢未來” 第一季度團建活動。大家奔赴來安興茂度假區,組織開展一場別開生面的團建活動。打破舒適圈、完成挑戰、突破自我,一同憧憬期待未來會更加美好。


      4. 新品


      悠啟日夜兩用駕駛鏡太陽鏡


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